2012年杭州社保基数(关于浙江省历年社保缴费基数一览表，算一算缴费指数及退休待遇)

浙江省从2013年-2022年历年在岗平均工资分别是2977、3340、3710、4032、4310、4698、5091、5536、5960、6595、7437。

表格有三个重要信息：

1、 每年在岗职工平均工资变化，会带动缴费基数上下限变化，在岗平均工资60%-300%就是缴费基数上下限，比如在岗平均工资7437元，那么当年养老保险缴费基数下限7437×60%=4462；缴费基数上限7437×300%=22311

2、 浙江省养老金计发基数就是采用在岗平均工资，有的省份一般另行公布养老金计发基数，另行规定计发基数的通常大于在岗平均工资，实际计算退休待遇时退休金比预期的要更高一点。

3、 知道历年在岗平均工资，可以帮助个人计算平均缴费指数。如果15年都是按照60%最低档次交的，那么平均缴费指数就是0.6，但是对于在岗职工而言，工资有可能会有变化。举个例子说明：

比如：2018年在岗平均工资5091，个人缴费基数6000元，缴费指数1.178（6000÷5091）；2019年在岗平均工资5536，个人缴费基数还是6200元，缴费指数就是1.119，以此类推，先根据历年平均工资，算出每年的缴费指数，然后将缴费指数相加，除以缴费年限，就是历年平均缴费指数。

个人退休待遇计算：

个人交了25年养老保险，平均缴费指数1.15，在岗平均工资7437，当前个人养老金账户余额198000元，那么60岁退休金多少？在杭州退休

基础养老金（7437 7437×缴费指数1.15）÷2×25年×1%=1998.69元

个人账户养老金：198000÷计发月数=1424.46元

60岁退休金就是1998.69 1424.46=3423.15元/月，对于机关事业退休人员而言，还会有过渡养老金，加上职业年金，退休金可能超过5000元。